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                          人力資源政策
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                                 科森將員工視為最重要的資產,人力資源工作緊緊圍繞公司新一輪戰略發展規劃,始終堅持以人為本,充分尊重員工價值,注重員工與企業和諧發展,持續推憊? 夠啤 憊??啤 憊?低 平ㄉ瑁  Π芽粕 造成為"員工與企業共同發展的公司典範"。


                                      

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                          員工溝通機制︰
                                 全面建立以員工作為終端檢驗者和終端體驗者的評價牽引機制,確保各級管理者深入基層、走進一線、听取民聲成為必然,讓各項管理政策、制度、舉措的實施效果接受員工的評估和檢驗,建立起反映、洞察、听取、體驗員工想法的暢通無阻的機制與渠道。


                                       

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