加入科森
科森將員工視為最重要的資產,人力資源工作緊緊圍繞公司新一輪戰略發展規劃,始終堅持以人為本,充分尊重員工價值,注重員工與企業和諧發展,持續推 憊? 夠 啤 憊?? 啤 憊?低 平ㄉ瑁 Π芽粕 造成為"員工與企業共同發展的公司典範"。
公司全貌 員工活動中心 多媒體培訓教室
員工發展機制︰
站在人才經營的高度,立足于"企業需求和員工需求"的高度結合與統一,把無意識的人才自然成長轉化為有意識的人才牽引成長,讓員工切身感受到光明的職業前景,寬闊的職業通道,公平的職業環境,可見的職業成長。
員工激勵機制︰
積極研究、運用靈活多樣的激勵方式,注重從單一激勵轉化為全面激勵,從當期激勵走向長期激勵;試點、推進彈性福利制度,有效拓展員工福利增長空間,充分調動各方面的積極性,激發全體員工二次創業的熱情。
員工溝通機制︰
全面建立以員工作為終端檢驗者和終端體驗者的評價牽引機制,確保各級管理者深入基層、走進一線、听取民聲成為必然,讓各項管理政策、制度、舉措的實施效果接受員工的評估和檢驗,建立起反映、洞察、听取、體驗員工想法的暢通無阻的機制與渠道。
廠區公園 乒乓球室 員工健身房
地址︰中國江甦省昆山市開發區新星南路155號 電話︰+86-512-57478666
郵編︰215300 傳真︰+86-512-57478678 投訴電話︰+86-512-36866161
昆山科森科技股份有限公司版權所有 甦ICP備08120450號-1 技術支持︰三五互聯 |